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财务职业的精神和灵魂
2016-06-12 10:30:35
    看过白岩松的一篇文章《放慢经济的脚步,等等你的灵魂》(记得不是很清),我在想一个问题:财务职业的精神和灵魂是什么呢?

    我国在很早就发布了会计人员的职业道德,规定了八个内容,时过境迁,这么多年过去了,还是有很多人不知道什么是职业道德,应该怎么遵守?这里面涉及职业精神和职业灵魂的问题,个人觉得几个白话版的职业精神和职业灵魂:

    做好会计首先要正气,一生正气,两袖清风,过去是形容官员的,现在对于会计很适合,只有自己很正气,就不会涉及到很多利益纠纷,犯错误的几率就大减,只有自己正气,处理很多问题很坦然,看待很多问题很阳光,不会唯利是图,如果你将会计当成职业,正气是一时要求,如果将会计当成事业在做,那就需要一辈子正气。

    财务职业的灵魂和职业精神的第二个方面,我觉得应该是变通,政策法规是死的,运用是活的,这就需要我们要能灵活变通,很多财务张口就是违法,闭口就是违规,其实就是不善于变通的原因,变通需要我们思考问题不要停留在过去的眼光上,应该用发展的眼光看待新问题,一个单位遇到的问题很多,但很少有一模一样的,为什么会计就要用同样的方法来解决呢?业务总是在变通中前进和完成的,会计也必须这样才能跟得上业务的步伐。

    财务职业的灵魂和职业精神的第三个方面,我觉得应该是忠诚,只有忠诚才能设身处地为企业着想,才能以一个管理者的身份参与公司的管理,而不是以盘观者的身份去做事情,,只有忠诚,才会经常怀着感恩的心态,看待你和企业的关系,你和老板的关系,以及你和同事的关系,到底是“你们”还是“我们”,需要一辈子去思考,很多人缺少这个精神,就会感觉到多一事不如少一事,事不关己高高挂起,时间一长,总觉得自己没有事做,缺少责任心,最终被企业淘汰。

    财务职业的灵魂和职业精神的第四个方面,我觉得应该是多学,一个人的财务知识三年就陈旧,一个人在一个行业的经验,五年就会落后,多学习是保持自己职业领先的前提,多学才能谦虚,多学才能上进,多学的人才会谦虚,向好的学,向周围的人学习,向陌生的知识学习,只有这样,职业才会让你觉得它的伟大。进而增加你的职业兴趣,一个成功的人,绝对不会是井底之蛙,故步自封也会被职业淘汰。

    财务职业的灵魂和职业精神的第五个方面,我觉得应该是格局,很多会计发展到一定程度,就会遇到自己的瓶颈,这个瓶颈如何去突破,就看一个人的格局,格局高的人胸襟广阔,做事有分寸,情商很高,格局小的人,没有章法,看问题顾及眼前利益,往往是吃大亏赚小便宜,格局高的人,即使坎坷也是暂时的,格局小的即使平坦也是暂时的。

    可能每个人对职业精神和灵魂理解不一样,但我觉得每一个财务人员应该要有体会和思考,我们的职业之路才会平坦!
(摘自陶善贵老师《碎言财经》2016-06-12)
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